430 طرح در استان مازندران بالای 60 درصد پیشرفت فیزیکی دارند
تاریخ انتشار: ۶ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۸۲۳۸۱
خبرگزاری آریا- مدیرکل صمت مازندران با اعلام اینکه 430 طرح در استان مازندران بالای 60 درصد پیشرفت فیزیکی دارند، گفت: این طرحها نیاز به سرمایهگذاری 30 هزار میلیارد تومانی داشته و زمینه اشتغال 14 هزار نفری را فراهم میکند.
به گزارش خبرنگارآریادفترمازندران درشهرستان ساری، نادعلی کهنسال صبح امروزدرجمع خبرنگاران استان مازندران از فعالسازی دبیرخانه توسعه صادرات در استان خبر داد و اظهار کرد: رایزنی با مدیران ملی انجام شده و بنا داریم طرح توسعه صادراتی استان را پیگیری کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به پیگیریهای انجام شده کارگروه تسهیل تصریح کرد: درسفر استاندار به سوادکوه مشکلات و موانعی از سوی فعالان این منطقه اعلام شده که در این کارگروه برنامه داریم که این موانع را رفع کنیم.
مدیرکل صمت مازندران از تقویت نگاه توسعه صنعتی در استان خبر داد و گفت: برای تقویت این بخش نیاز به حمایت از دستگاههای اجرایی استان داریم.
وی با اعلام اینکه 430 طرح در استان مازندران بالای 60 درصد پیشرفت فیزیکی دارند، افزود: این طرحها نیاز به سرمایهگذاری 30 هزار میلیارد تومانی داشته و زمینه اشتغال 14 هزار نفری را فراهم میکند.
کهنسال خاطر نشان کرد: رویکرد ما در حمایت از این طرحها در قالب شرکتهای دانشبنیان است.
وی یکی از برنامهریزیها در استان را فعال کردن واحدهای تعطیل شده اعلام کرد و افزود: 411 واحد راکد یا نیمهفعال در استان شناسایی شده که برنامهریزی برای آغاز به کار 200 واحد در دستور است که نخستین جلسه کاری در شرکت شهرکهای صنعتی استان انجام شده است.
مدیرکل صمت مازندران تعداد واحدهای تملک شده توسط بانکهای استان را 58 مورد برشمرد و گفت: 21 واحد صنعتی با وجود تملک شده از سوی بانکها در اختیار صاحبان واحدهای تولیدی قرار دارد.
وی در ارتباط با نظارت بر بازار و نارضایتیهای در این زمینه اظهار کرد: کارگروههای مرتبط در این بخش فعال شده و برنامهریزی در این حوزه در دستور کار است، بنده هم نسبت به وضعیت موجود در بازار رضایت ندارم و همه تلاش ما این است که حق مردم در این حوزه تضییع نشود.
مدیرکل صمت مازندران درارتباط وضعیت برپایی نمایشگاههای صنفی دراستان و نارضایتی صاحبان کسب و کار از تعدد برپایی این نمایشگاهها گفت: چالشها و فرصتهای این حوزه در دست بررسی پس از آسیبشناسی با رسانهها در این بخش صحبت میکنم.
وی در پاسخ به سوالی درباره واگذاری کارخانه نساجی مازندران به شهرداری قائمشهر و مباحثی که در این زمینه وجود دارد، افزود: بنده تازه منصوب شدم و بررسیهای را در این زمینه انجام میدهم و پس از آن اظهارنظر خواهیم کرد
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: پیشرفت فیزیکی مدیرکل صمت مازندران استان مازندران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۸۲۳۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۰۵۰ کارگاه امسال مشمول طرح طبقه بندی مشاغل میشوند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح فرایند اجرای طبقهبندی مشاغل در کارگاهها و بنگاههای اقتصادی گفت: امسال ۱۰۵۰ واحد بالای ۵۰ نفر را هدفگذاری کردهایم که طرح طبقه بندی در آنها عملیاتی شود.
علی حسین رعیتی فرد در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: سال گذشته طرح تحولی را در وزارتخانه اجرا و مجموعه اقداماتی را پیگیری کردیم برای آنکه عدالت مزدی در کشور عملیاتی شود.
وی افزود: در انتهای سال ۱۴۰۱ آزمون مشاورین طرحهای طبقهبندی مشاغل را برگزار کردیم و برای نخستین بار انحصار را شکستیم. همه کسانی که در این حوزه تخصص داشتند را به این آزمون دعوت کردیم تا تعداد نفراتی که طراحی و مشاوره طرح طبقهبندی را انجام میدهند، در کشور گسترش بدهیم که خوشبختانه از این طریق بیش از ۱۶۰ نفر مشاور به مشاورین قبلی ما اضافه شد.
رعیتی فرد ادامه داد: سال گذشته نیز طرح تحولی را در وزارتخانه پیشنهاد دادیم که به موجب آن ۱۰۰۰ واحد بالای ۵۰ نفر کارکن ملزم شدند طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند تا عدالت مزدی رعایت شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بر اساس ماده ۴۸ قانون کار، باید واحدهای بالای ۵۰ نفر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند؛ به همین منظور امسال اجرای طبقه بندی مشاغل در ۱۰۵۰ واحد را هدفگذاری کردیم.
به گفته وی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بنگاهها موجب می شود کارگر با تجربه، ماهر و باسابقه با کارگری که تازه وارد و حداقل بگیر است، تفاوت هایی در حقوق و دستمزد داشته باشند.
انتهای پیام